Kinetika Sardegna premiata ai Lean Helthcare Awards

2023-11-16
Kinetika Sardegna premiata ai Lean Helthcare Awards

“Per migliorare guardiamoci dentro” non è solo un mantra che tutti noi dovremmo sempre ripeterci, ma è anche il nome del progetto con cui Kinetika Sardegna ha conquistato il prestigioso Lean Healthcare Awards per la categoria “Progetto più complesso”.

Un lavoro straordinario che mira a migliorare il percorso del paziente chirurgico dalla fase preoperatoria a quella operatoria e che rende ulteriore merito e onore alla casa di cura Kormed, unica realtà sanitaria privata della Sardegna ad essere arrivata nelle fasi finali.

Il nostro Brand è così riuscito ad emergere tra numerose realtà prestigiose. La sesta edizione dei Lean Healthcare Awards ha infatti coinvolto quelle aziende sanitarie pubbliche e private che hanno contribuito attivamente a rafforzare il sistema sanitario e più in generale a rimodellare e innovare i processi nel mondo dell’healthcare.

Più nello specifico, 92 aziende per 222 progetti totali. E proprio tra le 23 finaliste vi era anche il nome di Kormed Kinetika, unica azienda sanitaria privata della Sardegna, capace di rappresentare in questo senso un unicum degno di nota, come testimoniato da Laura Cinus, direttrice gestionale Kormed Kinetika Sardegna:

“Quando abbiamo deciso di candidarci ai Lean Healthcare Awards sapevamo di dover competere con decine di strutture, ma questo riconoscimento dimostra che la metodologia adottata è quella corretta. Guardarsi dentro, analizzando i processi interni, si è dimostrato uno strumento utile per poter portare vantaggi e benefici sia ai nostri pazienti, ad esempio riducendo i tempi di attesa e di overtime, sia ai nostri collaboratori”.

Riabilitazione, il terzo pilastro della salute

La riabilitazione costituisce il terzo pilastro del sistema sanitario, accanto alla prevenzione e alla cura, completando le attività volte a tutelare la salute dei cittadini. Questo processo è essenziale per portare una persona anziana o con disabilità a raggiungere il miglior livello di autonomia possibile sul piano fisico, funzionale, sociale, intellettivo e relazionale. Di fatto è possibile distinguere tra due principali attività di riabilitazione:

  • Attività di riabilitazione sanitaria: queste comprendono interventi valutativi, diagnostici, terapeutici e altre procedure finalizzate a superare, contenere o minimizzare la disabilità e le limitazioni nelle attività quotidiane come muoversi, camminare, parlare, vestirsi, mangiare, comunicare e lavorare.
  • Attività di riabilitazione psico-sociale: queste azioni e interventi mirano a garantire alla persona la massima partecipazione possibile alla vita sociale, contenendo la condizione di difficoltà o di condizione di disabilità.

Generalmente l’attività riabilitativa può essere erogata in diversi regimi:

  • Ricovero ordinario o diurno (day hospital)
  • Assistenza specialistica ambulatoriale
  • Assistenza territoriale domiciliare, ambulatoriale, semiresidenziale o residenziale

In particolare, la riabilitazione intensiva è indicata per chi necessita di un intervento mirato al recupero funzionale dopo un episodio acuto di malattia che ha compromesso improvvisamente la capacità funzionale della persona. Quella estensiva è adatta a chi ha bisogno di stabilizzare e consolidare nel tempo il recupero funzionale acquisito. La riabilitazione domiciliare, infine, è un’opportunità per proseguire gli esercizi di mantenimento senza la necessità di muoversi da casa per un trattamento in regime di ricovero o ambulatoriale.

I numerosi benefici riconosciuti

L’applicazione della Metodologia Lean, integrata con brainstorming, Gemba Walk (analisi diretta sul campo) e un’attenta data analysis, ha permesso di analizzare nel dettaglio i processi della fase pre-ricovero e il blocco operatorio delle aree coinvolte.

Il progetto ha così permesso di raggiungere numerosi benefici come il recupero della capacity amministrativa, la riduzione dei tempi di attesa, il miglioramento dei canali di accesso alle prestazioni, la riduzione dei ritardi e il miglioramento del clima lavorativo.

Il premio “Progetto più complesso” ha riconosciuto a tutti gli effetti a Kormed Kinetika Sardegna l’impegno messo nell’analisi di elaborati flussi di lavoro e gli sforzi per migliorare strumenti e processi, andando incontro alle esigenze dei pazienti e dei collaboratori.

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